El gobierno nacional mediante Comfandi, otorga un incentivo económico, el cual se encuentra amparado por la ley (1636 del 18 de junio del 2013), y es otorgado a todos aquellos trabajadores que deseen ahorrar una parte o la totalidad de las cesantías, todo esto bajo el concepto de subsidio al desempleo, uno de los requisitos principales, es que en la última actividad laboral realizada por el empleado, haya cotizado en una caja de compensación por mínimo 12 meses continuos.
¿Cómo funciona este subsidio?
Es muy fácil, debe informar a Comfandi o a su fondo de cesantías que quiere ahorrar las cesantías bajo esta modalidad de subsidio al desempleo, necesita decidir el porcentaje de las cesantías que desea ahorrar y mantener dicho ahorro en el fondo de cesantías por un periodo mínimo de 1 año, después de este puede continuar con su ahorro hasta que se te presente alguna situación inesperada de desempleo y siendo así puede reclamar el incentivo en la agencia de empleo Comfandi, Además después de el primer año de ahorro dependiendo del rango de su salario, le reconoce hasta el 20% del total ahorrado al momento de quedar desempleado y cada año este valor va aumentando.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar a este subsidio que brinda Comfandi?
- Estar inscrito en la agencia de gestión y colocación de empleo de Comfandi o el Sena
- Estar desempleado
- Demostrar que cotizo 12 meses continuos o discontinuos en los últimos tres años en una caja de compensación (si es dependiente)
- En caso de ser independiente, demostrar 24 meses ya sean continuos o discontinuos en los últimos 3 años.
- No contar con ninguna fuente de ingresos.
